PEMA 会员权益

  • PEMA 会议的高级管理人员发展: PEMA 会议通常会吸引其三分之二以上的成员公司,这超出了制造业贸易协会的“规范”。 PEMA 在偶数年举行 3 次会议,在奇数年举行两次会议。这些以实际业务应用为重点的协会聚会内容丰富且充满活力。

  • 高层网络/PEMA 会员帮助会员调查:网络被认为是 PEMA 会员的主要好处。虽然在会议上面对面交流是最佳选择,但会员高管通过协会的 LinkedIn 群组、会员帮助会员调查和其他调查技术全年保持联系。这些协会内部沟通工具使 PEMA 高管能够在协会总部工作人员提供的反垄断监督下,从协会同行那里寻求信息和指导。

  • 调查:关于管理、技术、销售和营销问题的调查全年进行,通常应会员的要求进行。有时,出于趋势识别和最佳实践比较的目的,会重复调查主题。

  • 高管薪酬和福利调查:每两年一次,在偶数年,成员有机会参加高层管理人员、销售和营销管理人员以及中层管理人员的高管薪酬和福利调查。保密性得到保证——只有有限的员工才能看到数据,并且所有信息都是汇总报告的。

  • 关键绩效指标的基准调查:在奇数年进行的基准调查提供了上一年业务表现的衡量标准。保密性得到保证——只有有限的员工才能看到数据,并且所有信息都是汇总报告的。

  • 行业预测:通过 PEMA 的季度统计计划,成员自愿将他们的预订、账单、积压和销售报价表现与 PEMA 成员公司的规模相当。保密性得到保证;成员公司将其数据表格提交给独立的第三方统计师,后者负责编制报告。

  • 贸易展折扣:亚美官网末与散装固体展、多伦多粉末与散装固体展和蒙特利尔粉末与散装固体展的显着展位折扣仅适用于 PEMA 成员。 PEMA 是这些活动的独家贸易协会赞助商,并与展会组织者 UBM 密切合作。

  • 教育折扣:通过包括 PEMA 参与未来课程开发的战略合作伙伴关系,PEMA 成员可以获得堪萨斯州立大学散装固体创新中心提供的课程的大幅折扣(高达 50%)。

  • 商业联盟潜力:超过 50% 的 PEMA 成员相互开展业务。 PEMA 会议提供了促进联盟讨论的交流时间。其他联盟包括著名的制造商联盟/MAPI 和全国制造商协会制造协会理事会的成员。

  • 特别兴趣研讨会:通过向 PEMA 成员提供的按即付即用形式提供的特殊兴趣研讨会,可以深入了解普遍关注的问题,例如产品责任,特别关注过程设备行业。这些产品是对 PEMA 年度、春季和秋季会议的补充。特别是,对于小公司而言,这些特殊兴趣会议是获取有关相关主题的大量信息和资源的途径,而且费用非常合理。

  • PEMA 网站/会员资源:仅限会员的部分(受密码保护)包含 PEMA 的执行目录、演讲者/会议演示、ListServ 汇编和 PEMA 的时事通讯。会员公司页面和工艺设备和服务为会员公司提供市场曝光。

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